Rate this:

Emmm.. saya cuma mau sharing sedikit mengenai pengalaman saya yang amat singkat ketika bekerja pada sebuah pabrik yang notabene milik Jepang. Banyak hal yang saya dapatkan dan hal tersebut benar-benar berbeda dengan apa yang kita bayangkan. Mari kita bahas satu persatu.

- Kebudayaan

• Mengucapkan salam

Hal ini merupakan sesuatu yang benar-benar saya hiraukan pada minggu 1&2 ketika bergabung dengan perusahaan, namun ternyata pegawai yang duduk didepan-pun akan berjalan kebelakang untuk mengucapkan “Ohayou Gozaimasu” kepada orang Jepang yang duduk di bangku belakang..  -_-”  betapa melelahkan…

• Kaizen

Kaizen merupakan bahasa Jepang yang berarti “perbaikan”, Jepang menjadikan hal ini sebagai prinsip dalam bekerja dimana setiap hari para pekerja mengadakan perbaikan agar hari berikutnya proses menjadi lebih cepat dan lebih baik.

Saya rasa hal ini juga merupakan strategi Jepang agar tidak perlu mahal-mahal membayar konsultan untuk menganalisa kekurangan pada proses pekerjaan yang dilakukan.

• Piket Bersama

Ya betul sekali, piket disini merupakan nyapu, ngepel, dan bersih-bersih peralatan yang akan digunakan sebelum bekerja oleh karyawan yang bersangkutan.

Saya rasa, hal ini merupakan salah satu strategi Jepang agar tidak perlu menambah Office Boy pada setiap factory yang nantinya berimplikasi pada pengeluaran gaji karyawan tambahan.

• Kursus Bahasa Jepang

Apakah anda pernah mendengar orang Jepang fasih berbahasa Inggris?, Tentu saja sangat jarang karena dalam bahasa Jepang tidak mengenal yang namanya alphabet (a,b,c,d, dll..). Dalam kegiatan sehari-hari, karyawan dituntut untuk dapat bisa bahasa Jepang (minimal mengerti).

Saya rasa hal ini juga merupakan strategi  orang Jepang, karena mereka bakal kerepotan kalau belajar Bahasa Inggris sebagai bahasa internasional oleh karena itu mereka lebih memilih memberikan pelajaran bahasa Jepang kepada karyawannya agar karyawannya dapat berkomunikasi dengan mereka.

- Salary (Gaji)

Kalau masalah gaji, memang disini agak berbeda dengan ekspektasi yang diharapkan oleh mahasiswa fresh graduate yang notabene baru memulai meniti karir. Perbedaan sistem penggajian pada perusahaan Jepang adalah Transportasi dan Uang makan ditanggung oleh pihak perusahaan. Sehingga yang kita dapatkan adalah gaji bersih.

Kalau dihitung, biasanya uang transport di kantor standard Jakarta biasanya sebesar 25 Ribu + Makan 30 Ribu. Jika dijumlahkan adalah 55 Ribu selama 1 hari. Sehingga jumlahnya selama 1 bulan adalah sekitar 1 juta. Sementara dengan makan dikantor dan transport disediakan, maka akan menghemat pengeluaran.

Berikut keterangan diatas merupakan pengalaman yang saya dapatkan ketika bekerja di perusahaan Jepang, walaupun hanya sebentar tetapi saya mengerti prosesnya dan juga kelebihan dan juga kekurangannya. *bisa berbeda dgn pabrik lainnya.